• Размещать вопросы, давать комментарии можно без регистрации (сообщения будут опубликованы после модерации). После простой регистрации появляется больше возможностей

Бонусы за перевод зарплаты (Читает 1)

BanksHater

Старожил
Регистрация
05.01.2024
Темы
0
Сообщения
58
Реакции
37
Поскольку на форуме уже есть аналогичная тема насчёт пенсии, предлагаю здесь обмениваться информацией о банках, где за перевод зарплаты можно получить денежное вознаграждение.

Под спойлером банки: Ак Барс, Альфа, БКС, ВТБ, ГПБ, Дом РФ, МКБ, ПСБ, Росбанк, Сбер, Тинькофф, УБРиР, Уралсиб, Хоум, Юникредит
Ак Барс. В банке есть 4 Коробки, которые бесплатны при перечислении со счетов ИП и юридических лиц от 1 до 150к.
Предлагаемые плюшки, соответственно, увеличиваются от младшей Коробки «Ничего лишнего» к самой старшей «Больше, чем ожидал» (здесь есть 8 бесплатных доступов в бизнес-залы в год, страховка в путешествиях, бесплатная обналичка с лимитом до 500 000 руб./мес. в любых банкоматах, лимит на бесплатные переводы через СБП на любые счета составляет 1 500 000 руб./мес., положены 13% годовых на минимальный остаток на карте до 100 000 руб., +0,9% к ставке накопительного счёта «Доходный», бонус в 2% за первое пополнение ИИС и др.).


Альфа-Банк. При получении на «Альфа-Карту» от юрлиц и ИП от 30к/мес появляется бесплатная обналичка в сторонних банкоматах без условий, бесплатное смс-информирование (вместо 99 ₽/мес.), возможность выбрать дополнительную категорию с 10% кэшбэка (к имеющимся четырём с 5% кэшбэка), бесплатные переводы и пониженная ставка по кредиту наличными.


БКС. Пакеты «Комфорт», «Валютный Плюс», «Премиум», «Элит», «Ультра».
При получении зарплаты от юрлица или ИП в размере от 100к/мес. положен бесплатный «Премиум» в «БКС Банке».
Для бесплатных трансферов и проходов в бизнес-залы аэропортов одного перечисления зарплаты недостаточно, зато по премиальной карте тут есть повышенный кэшбэк в 3-8% в любимой категории (при тратах от 50 000 руб./мес.) и 1% на всё остальное. Для повышенного вознаграждения доля трат в любимых категориях должна быть не больше 50% от общего объема покупок. Ещё имеется бесплатная страховка в путешествиях с покрытием до 35 000 евро.
Помимо пакета «БКС Премиум», в банке есть и другие пакеты (как младше, так и старше: «Комфорт», «Валютный Про», «Элит», «Ультра»), бесплатность которых также можно обеспечить поступлением зарплаты (от 20 000 руб./мес. до 300 000 руб./мес.).
За зачисление зарплаты от 30 000 руб. предусмотрен подарок в 1000 руб.
Если при этом тратить по картам от 10 000 руб./мес., то в первые 3 месяца обещают ещё кэшбэк 5% на «Инвесткопилку» от суммы зарплатных начислений (максимум 5000 руб.), актуально для лиц, которые не получали зарплатных выплат в «БКС Банке» минимум 2 года, нужно не забыть подключить «Инвесткопилку» с опцией «Округление покупок», условия акции тут.


ВТБ. При поступлении на Мастер-счёт/текущий счёт от юридических лиц и в качестве зарплатных выплат от 200 000 руб./мес. становится бесплатным премиальный пакет «ВТБ-Привилегия». Но при перечислениях зп не будет проходов в БЗ или компенсации поездок на такси, зато сделают бесплатную страховку в путешествиях на всю семью в том числе и при поездках по России, консьерж-сервис, персональный менеджер, программа помощи на дорогах.
А ещё:
- Увеличенный лимит кэшбэка за покупки по карте (30 000 руб./мес. вместо 3000 руб./мес.)
– Начисление повышенных процентов по накопительному счёту на остаток до 10 млн руб., а не до 1 млн руб. (новичкам в первые 3 месяца сейчас предлагается 16% годовых на ежедневный остаток).

В «ВТБ» можно стать зарплатным клиентом, настроив автопополнение со счёта в другом банке на сумму от 9000 руб./мес. с помощью интернет-банка «ВТБ Онлайн» (перейти в раздел «Платежи» и выбрать «Из другого банка», далее ввести сумму для пополнения и нажать «Настроить автопополнение», после чего указать дату первого пополнения, регулярность и подтвердить выбранные настройки).
В качестве дополнительных зарплатных привилегий будут положены:
– Возможность выбора дополнительной повышенной категории в новой бонусной программе;
– Бесплатная обналичка в сторонних банкоматах с лимитом в 50 000 руб./мес.;
И ещё несколько плюшек при тратах по картам «ВТБ» в прошлом месяце от 10 000 руб. (на сайте есть уточнение, что до 05.06.24 эти преимущества будут положены и без трат):
– Бесплатные переводы по номеру телефона через СБП с лимитом до 1 000 000 руб./мес.
– Бесплатное смс и push-информирование;
– Бесплатная обналичка в сторонних банкоматах с лимитом 350 000 руб./день и 2 000 000 руб./мес.;
– Надбавка в +2% в базовой ставке по накопительному счёту с 4-го месяца (ничего интересного, в итоге будет положено 12% годовых на ежедневный остаток до 1 000 000 руб.).


Газпромбанк.
Индивидуальный зарплатный проект в «Газпромбанке» даёт не очень много преимуществ, только небольшие надбавки по накопительным счетам и вкладам, а также скидки по кредитам.
Ещё можно получить 1000 руб. за зачисление зарплаты от юрлиц или ИП в размере от 15 000 руб./мес. (текущая акция идёт до конца апреля, но очень вероятно, что её продлят).
Обслуживание дебетовой карты бесплатно и без получения на неё зарплаты.


Дом РФ
Карта банка «Дом.РФ» становится бесплатной, если получать на неё зарплату от юрлица или ИП на сумму от 15 000 руб./мес. (вместо 199 ₽/мес)
Зарплатникам (как и премиалам) положены пониженные ставки по кредитам и надбавки по вкладам и накопительным счетам (так по накопительному счёту в первые 3 месяца по состоянию на 29.04.24 им положено 15% годовых на любой ежедневный остаток, остальным — 14,7% годовых).
Повышенная ставка на этом накопительном счёте действует первые три месяца для каждого нового открытого счёта, при этом она зафиксирована на это время (поэтому как только в банке повышаются ставки, нужно сразу открывать новый накопительный счёт и фиксировать повышенную ставку на следующие три месяца).
А если получать зарплату в размере от 200 000 руб./мес. и тратить от 50 000 руб./мес., то можно рассчитывать на бесплатность «Премиального пакета» (здесь есть 5% кэшбэка в интересных категориях с лимитом 10 000 руб./мес. (доля таких покупок не должна превышать 70% от оборота), страховка в путешествиях, увеличенные лимиты на обналичку и переводы, 5 бесплатных налоговых и юридических консультаций в год).


МКБ. При получении зарплаты от юрлица или ИП на «Москарту» от «МКБ» её обслуживание становится бесплатным (вместо 99 руб./мес.). При этом бесплатной становится и кредитная карта «Можно больше» (вместо 499 руб./год). Также тут есть небольшая надбавка по накопительному счёту (+0,25% годовых) и пониженная ставка по кредиту (обещают до -3 п.п.).
Поступлением зарплаты от юрлиц и ИП в сумме от 200 000 руб./мес. можно обеспечить бесплатность и премиального пакета «МКБ Премиум».
Владельцам «Москарты Black» категории МИР Supreme положено 2 бесплатных доступа в месяц в бизнес-залы аэропортов по программе Gray Wall и Every Lounge, страховка в путешествиях, 100% кэшбэк в «Кофемании» в Шереметьево, 7% кэшбэка в 4 категориях на выбор (а не 5% в трёх, как на обычной «Москарте»).


ПСБ. При зачислении на карту «ПСБ» «Твой кэшбэк» зарплаты от юрлиц и ИП в размере от 18 000 руб./мес. её обслуживание становится бесплатным.
У карты «Твой кэшбэк» от «ПСБ» можно выбрать опцию «Кэшбэк в 1,5% на всё», либо ежемесячно выбирать 3 любимых категории из 20 предложенных с кэшбэком в 2-5% (в следующем месяце категории не должны повторяться). Минимальный оборот для начисления вознаграждения — 10 000 руб. Лимит кэшбэка в любимых категориях — 1500 руб./мес., общий лимит — 3000 руб./мес.


Росбанк. Обычное пополнение текущих и сберегательных счетов «Росбанка» из другого банка на сумму от 20 000,01 руб./мес. делает бесплатным пакет услуг «Классический» и карту «МожноВСЁ» (вместо 99₽/мес.). Был нюанс с расчётными периодами, а не календарными месяцами, лучше уточнить этот момент, чтобы не попасть на комиссию.
Однако, при желании в чате можно попросить поменять пакет «Классический» на пакет «МояЗарплата#», который бесплатен при обычном пополнении карты из другого банка на сумму от 25 000,01 руб. (если забыть пополнить, то обслуживание стоит 799₽/мес).
В качестве плюшек тут даётся бесплатный межбанк и возможность 2 раза в месяц снять наличные в любых банкоматах.
При зачислении от юрлиц и ИП зарплаты в сумме от 250к/мес (переводы со своих счетов в других банках не подойдут) становится бесплатным пакет «Премиальный».
На этом пакете можно выбрать 5 категорий с 3% кэшбэка, положены 15% по накопительному счёту «Акционный» на ежедневный остаток до 10 млн руб., ещё из интересного есть бесплатная страховка в путешествиях на всю семью и 2 бесплатных доступа в бизнес-залы аэропортов в месяц.


Сбербанк. При получении зарплаты (от юрлица или ИП) обслуживание «СберКарты» становится бесплатным. Иные бонусы - повышенные проценты по вкладам, скидка по кредитам и ипотеке (при этом банк обещает принимать решение за несколько минут), скидка 30% на мобильную связь «СберМобайл», скидка 25% на медицинские анализы в сервисе «СберЗдоровье», подписка «СберПрайм» на 3 месяца за 1 руб. (обычно 199 руб./мес.), скидка 15% на сервис возврата налогов.
Зарплатникам «Сбера» доступен для открытия накопительный счёт, где в первые три месячных периода сейчас положено 14% годовых на ежедневный остаток до 10 000 000 руб. (потом 10% годовых).
Однако, можно стать зарплатным клиентом с помощью «Персонального зарплатного проекта» (в приложении «СберБанк Онлайн» в строке поиска нужно ввести «Зарплата» → выбрать «Персональный зарплатный проект» → нажать «Пополнять самостоятельно» и следовать подсказкам). Система рассчитает сумму, на которую нужно будет самостоятельно ежемесячно пополнять «Сберкарту». Зарплатные привилегии при этом подключатся на третий месяц.
Данное предложение оформлено в качестве акции «Как зарплатный 2.0», которая постоянно продлевается (текущая редакция действует до 30.06.2024).


Тинькофф Банк. При получении зарплаты на карту от юрлиц или ИП от 13к/мес в качестве дополнительных плюшек положены бесплатное обслуживание (по стандартным условиям для этого нужно иметь на счетах в банке от 50к и возможность снимать наличные в любом банкомате без комиссии с лимитом 100к/мес. (на стандартных условиях сумма одного снятия должна быть от 3000 руб.).


УБРиР. При зачислении зарплаты, пенсии или соцвыплат в размере от 10 000 руб./мес. на карту My Life от «УБРиР» дополнительно появляется бесплатное push/смс-информирование и +0,5% годовых к ставке по накопительному счёту
(на 29.04.24 с опцией «Больше Плюсов» получается 13% годовых при покупках от 10 000 руб./мес., 14,5% годовых при покупках от 30 000 руб./мес. и 16% годовых при покупках от 60 000 руб./мес. на остаток до 1 млн руб)
Ещё банк постоянно продлевает акцию с возможностью получения 1000 руб. за перевод зарплаты на карту My Life.


Уралсиб.
При зачислениях от 20 000 руб./мес. становится бесплатным обслуживание карты «Прибыль» от «Уралсиба» (обычная цена 99 руб./мес. без оборота трат от 10 000 руб./мес.). В качестве поступлений зачтётся не только зарплата, но и обычный входящий межбанк или СБП со своего счёта в другом банке.
По карте «Прибыль» при покупках от 10 000 руб./мес. положено 14% годовых на ежедневный остаток до 500 000 руб. (в первый месяц без условий).


Хоум Банк (скоро сольётся с Совкомбанком).
У зарплатных клиентов «Хоум Банка» есть увеличенный до 300к/мес лимит на бесплатные переводы через СБП (хотя с 1 мая 2024 он у всех клиентов расширится до 30 000 000 руб./мес., правда, только на свои счета в других банках).
А также увеличенный лимит кэшбэка (в повышенных категориях он составит 2000 баллов/мес., а не 1000 баллов/мес., общий — 4000 баллов/мес., а не 3000 баллов/мес.).


Юникредит Банк. Пакет Extra - одним из критериев бесплатности премиального пакета является обычное пополнение счетов в банке в предыдущем месяце переводами из других кредитных организаций на сумму от 150 000 руб./мес. (в зачёт идёт и входящий межбанк, и СБП, а также переводы с карты на карту). После зачисления средств ими можно пользоваться по своему усмотрению.
На опции «Кэшбэк на всё» тут при тратах от 100 000,01 руб./мес. (учитываются проведённые по счёту операции не из списка исключений для кэшбэка) положен кэшбэк 5% баллами на все покупки (баллы переводятся в рубли по курсу 1 балл = 1 руб.). Намного больше 100 000,01 руб. тратить не нужно, так как месячный лимит кэшбэка как раз только 5000 баллов.
В месяц активации премиальной карты МИР Supreme в пакете EXTRA и в следующий за ним положено по 2 бесплатных доступа в бизнес-залы аэропортов по программе ON PASS без условий, потом 1 доступ даётся при наличии в предыдущем месяце остатков в 1 000 000 руб. по состоянию на последний рабочий день (за каждый миллион по одному доступу).
Владельцам основной карты EXTRA положена бесплатная страховка в путешествиях от компании «Ресо-Гарантия» (полис надо получать в офисе банка), которая действует в том числе и в путешествиях по России (на расстоянии от 100 км от места регистрации).
Судя по отзывам, «ЮниКредит Банк» сейчас открывает пакет EXTRA только своим действующим клиентам.
Источник
 
Последнее редактирование модератором:
Даже не знаю, кто сейчас даст бонус за переход.
Вон Тинь стимулирует экономией 99 ₽/мес, т.к. перестал по просьбам переводить Tinkoff Black на бесплатный тариф:
«Сейчас перейти на тариф 6.2 можно, если вы получаете зарплату на карту нашего банка. Пока не планируем менять тариф у тех клиентов, кому раньше подключили его. Расскажем, если что-то поменяется».
А я разово делал перевод з/п в ВТБ (ради лишней повышенной категории кэшбэка и вроде чуть выше был %) и в Дом РФ - через пару дней поднялась ставка с 14.7 до 15% (для зп и премиальных так).
 
У нашего завода есть з/п проекты аж в 4 банках: Сбере, ВТБ, Альфе и в одном местном. Я выбрал Сбер, и это и есть мой «бонус» - безусловно бесплатная (без трат) «золотая» карта Сбера с бесплатными СМС и хорошими лимитами на снятие. Использую её исключительно для снятия з/п, ну и для переводов внутри банка, если нужно.
 
Альфа: Привилегии индивидуального зарплатного клиента доступны только в рамках новой линейки карт.
Льготные условия подключаются после получения зарплатыот 30 000 ₽ от юридического лица или индивидуального предпринимателя.
При отсутствии зачислений от 30 000 ₽ в течение трёх месяцев подряд, льготные условия отключаются.

  • Бесплатное снятие наличных всегда и везде.
  • Бесплатные смс-уведомления 0 ₽ вместо 99 ₽ (Бесплатные уведомления действуют только на одну карту, выпущенную в рамках зарплатного проекта)
Ну и типа услуга по переводам межбанк/СПБ бесплатная, а не за 149 ₽/мес
https://alfabank.servicecdn.ru/site-upload/32/dc/2087/alfacard-tarif-12102023-upd.pdf
 
У МТС Банка, оказывается, с декабря есть акция (по 1000 руб в течение 3 месяцев) за перевод зарплаты.
Маркетинговая акция «Стань зарплатным клиентом банка»:

Период проведения Акции — с 01.12.2023 г. до 31.05.2024 г.
Участник 1 — дееспособный гражданин Российской Федерации, постоянно проживающий на территории Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста, оформивший Карту Банка в период с 01.12.2023 г. по 29.02.2024 г., у которого на момент участия в Акции нет действующей дебетовой карты Банка и он не закрывал дебетовые карты Банка любого тарифного плана за 6 (шесть) месяцев до подачи заявки на Продукт.
Участник 2 — дееспособный гражданин Российской Федерации, постоянно проживающий на территории Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста, являющийся клиентом-держателем любой дебетовой карты Банка и зарегистрированный в порядке, указанном в п.4.2 Порядка.
4. Правила проведения акции
4.1. Для участия в Акции Участнику 1 необходимо совершить все следующие действия:
• Любым способом подать заявку на расчётную карту «Скидка везде».
• Получить по ней одобрение от Банка.
• Получить расчётную карту «Скидка везде» в дополнительном офисе Банка в период с 00:00:00 ч. 01.12.2023 г. по 23:59:59 ч. 29.02.2024 г. включительно по московскому времени.
• Выполнить Целевое действие: обеспечить поступление заработной платы на расчётную карту «Скидка везде» и совершить по ней не менее 5 (пяти) транзакций по оплате товаров/работ/услуг в любом из 3 (трёх) Отчётных периодов с момента оформления расчётной карты «Скидка везде» в сумме не менее 5 000 (Пять тысяч) рублей в соответствующем Отчётном периоде.
4.2. Для участия в Акции Участнику 2 необходимо в Отчётном периоде пройти Регистрацию Участника в Акции в мобильном приложении Банка по следующему алгоритму: на главной странице приложения необходимо нажать на баннер с предложением участия в Акции и далее нажать на кнопку «Принять участие» в появившемся окне. Если у Участника 2 не установлено мобильное приложение, для регистрации и получения информации о полных условиях Акции необходимо позвонить в Контактный центр Банка-эмитента или обратиться в любой офис Банка-эмитента.
• После осуществления регистрации выполнить Целевое действие: обеспечить поступление заработной платы на свою дебетовую карту и совершить по ней не менее 5 (пяти) транзакций по оплате товаров/работ/услуг в любом из 3 (трёх) Отчётных периодов с момента регистрации в Акции в сумме не менее 5 000 (Пять тысяч) рублей в соответствующем Отчётном периоде.
4.3. Поступившая на Карту Банка заработная плата должна составлять не менее 20 000 (двадцати тысяч) рублей в соответствующем Отчётном периоде.
4.4. При выполнении условий и правил Акции Участник 1 и Участник 2 получают вознаграждение в размере 1000 (одной тысячи) рублей за Отчётный период, в котором он выполнил Целевое действие, описанное в п.4.1. и 4.2. Порядка. Максимальная сумма Вознаграждения составляет не более 3000 (трёх тысяч) рублей за выполнение Целевого действия в течение 3 (трёх) Отчётных периодов.
 

Вложения

  • stan-zarplatnim-klientom.pdf
    39.8 KB · Просмотры: 19
У бкс тоже обещали 1000 бонусов за перевод зп. Но надо, чтобы обязательно больше 30000 /мес были перечисления
 
Газпромбанк запустил акцию – «Прибавка к зарплате» - бонус 1000 ₽
Новость от 16.01.24 https://www.gazprombank.ru/press/7569803/

Участниками акции могут стать клиенты старше 18 лет, выпустившие и получившие основную банковскую карту UnionPay или МИР в рамках пакета услуг «Универсальный» в период с 15.01.2024 по 31.03.2024 (включительно).
Одним из условий участия в акции является отсутствие зачислений заработной платы на карты Газпромбанка в период с 15.07.2022 г. до даты начала акции.
Клиенту необходимо заполнить заявление на перевод зарплаты на карту Газпромбанка. При получении зарплатной выплаты не менее 15 тыс. рублей на счет в один из указанных выше периодов будет зачислено вознаграждение в размере 1 тыс. рублей.
Промо-страница: https://www.gazprombank.ru/personal/page/isc1000/
Условия акции: https://www.gazprombank.ru/upload/files/iblock/39b/Usloviya-aktsii-Pribavka-k-zarplate.pdf

Не забудьте про фишку ГПБ залазить в БКИ и выдавать кредитку без спроса, т.к. со всем согласились
1706361109156.png
 
Льготные условия подключаются после получения зарплатыот 30 000 ₽ от юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Можно перейти на ИЗП самостоятельно путем перевода 30к самому себе из другого банка + покупки по картам банка 10к (или 30к среднемесячный остаток на счетах)
 

Вложения

  • Screenshot_20240128_134233_-.jpg
    Screenshot_20240128_134233_-.jpg
    357.7 KB · Просмотры: 37
Поскольку на форуме уже есть аналогичная тема насчёт пенсии, предлагаю здесь обмениваться информацией о банках, где за перевод зарплаты можно получить денежное вознаграждение.
не ведитесь на обещания убрр. ничего они не начисляют! проверено на собственном опыте.
 
Можно перейти на ИЗП самостоятельно путем перевода 30к самому себе из другого банка + покупки по картам банка 10к (или 30к среднемесячный остаток на счетах)
можете линк прислать на страницу? не могу на сайте найти
 
можете линк прислать на страницу? не могу на сайте найти
В ИБ и на сайте Альфы, я тоже не нашел. В МП - "Витрина"-"Новый счет или продукт"-"Привилегии зарплатного клиента" (внизу). Если нет андроида, - можно эмулятор поставить на комп
 
нашел, спасибо. один раз тыкнул туда, ничего не оформил, теперь экран пропал)))) :unsure:
больше похоже на то, что просто запихнули бесплатность опции переводов (10к трат) в другую обертку
 
Был у кого-нибудь опыт пользования Ак Барсом для начисления ЗП?
Я пытался оформить начисление ЗП в Ак Барс. В бухгалтерии моей организации отказали (в другие банки переводят без проблем). Дело в том, что у Ак Барса своеобразные реквизиты: помимо номера расчетного счета, ещё необходимо указать номер лицевого счета в комментариях. То есть для переводов в этот банк нужно создавать отдельный нестандартный шаблон, что в условиях крупной организации крайне затруднительно
 
Был у кого-нибудь опыт пользования Ак Барсом для начисления ЗП?

https://www.akbars.ru/individuals/boxes/tariffs/

Посмотреть вложение 1160
Есть. Привилегии по 3 коробки работают, в тч бз.

Но не без нюансов, зажали 1000р за перевод зп, тк у них было указано что должно быть сочетание "зарп" в описании платежей зп для акции, а мой работодатель пишет не совсем так. При этом для самой коробки учитывают нормально.

Ну и надо понимать что сам банк крайне специфический, пока все хорошо - хорошо. Как только что то пошло не так - ты остаёшься 1. Поддержка не отвечает на обращения по пол года, у меня например на рассмотрении висит от сентября 2023 и каждый день приходят смс что им нужно больше времени. На народный рейтинг им так же абсолютно пофиг.
 
В некоторых банках в качестве зарплаты/поступления от юридических лиц засчитываются переводы с Финуслуг и своих брокерских счетов, - намекнули на ХД, а где - ХЗ.
Так что велком на рыбалку.

Первый пост обновлён: 15 банков с бонусами или какими-то плюшками
 
Зарплатные привилегии в Альфе.
В приложении: Витрина - Новый счет или продукт - "Возможности" - "привилегии зарплатных клиентов"
- обещают доп. категорию кэшбэка 10%
- бесплатное снятие во всех банкоматах
- низкие ставки по кредитам и ипотеке
- бесплатное обслуживание, пуши и смс

Как получить?
Нужно настроить автоперевод на сумму от 30 тыс. руб в мес, мин. сумма 1 перевода - 7500
+ тратить от 10 тыс. руб в мес
Привилегии будут действовать для всех дебетовых карт. Выбираем день списаний по СБП, какая сумма - готово.
1714719849582.png

Насчет официального объяснения этой механики: на страничке https://alfabank.ru/everyday/salary-card/individual-salary-card/ написано только про переводы от ИП/ЮЛ.

Осенью некоторые клиенты получали приглашение к акции: получите премию за перевод зарплаты в Альфа-Банк 1500 руб, если 3 месяца подряд выполняли условия.
 

Пользователи, просматривающие эту тему

Сверху